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INTERVIEW

びっくりするぐらい自由度が高く
手を挙げれば経験できる環境

公認会計士

中村誠人

慶應義塾大学商学部を卒業後、
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Tohmatsu)で会計監査に従事し、
東証一部上場企業からベンチャー企業まで、幅広い業種・規模の企業を担当。
ユニヴィスグループ入社後は、上場を見据えたベンチャー企業への
常駐型上場支援コンサルティングに従事し、
日常の経理財務業務から上場準備書類の作成支援まで、経理財務業務全般を行っている。
どういう経緯で入社したのか
ユニヴィスグループ入社までの経歴としては、大学卒業⇒監査法人⇒税理士事務所、という経歴ですが、前職までの経験を踏まえ、①監査や税務申告業務以外にも、様々な業務の経験を得ることができる、②自由度が高い環境で働くことができる、という2点を叶えてくれる会社で働いてみたいという思いが強く、ユニヴィスグループの代表(森さん)と面識のあった、共通の知人にユニヴィスグループを紹介してもらい、入社しました。
印象に残っている仕事
ユニヴィスグループ入社後に一番最初に関与した、IPOに向けた会計コンサルティング業務です。
大学卒業後に入社した監査法人で、最低限のIPO準備に関する知識は得ていたつもりでしたが、実際のIPOに向けたの会計コンサルティング業務は、仕事の進め方から関連する知識の量がこれまでの経験とは全く違うレベルのもの求められたため、日々の業務でも些細なミスを連発してしまってクライアントの役員に怒られたり、従業員間の揉め事に巻き込まれたりと、本当に様々な経験をしました。(採用ぺージには載せられないような業務も多数経験しました)
そんな中でも、当時一緒に働いてた上司(森さん)が「中村君がミスをしても、俺の責任だから大丈夫だよ」と声をかけてくれたり、業務終了後に一緒に食事に行って日々の悩みや愚痴を聞いてくれたりと、親身になってサポートしてくれたおかげで。約9か月間のプロジェクトを、なんとか乗り切ることができました。
転職前と後で感じたこと、自身の変化
ユニヴィスグループの一員として働いていて、いつも感じるのは「これまでの社会人生活の中で、今が一番楽しい」という点です。
これまで勤務した監査法人や税理士事務所では、日々の業務にまじめに取り組んでいたつもりでしたが、どこか自由度の低さだったり、社内政治的な要素を感じてしまうことが多く、日々の仕事を通じた楽しさややりがいを感じることが少ない状況にありました。
ユニヴィスグループでは、入社以来、本当にいろんな業務に関与させていただいているので、自分自身でも業務の知識や経験が広がっていくことを感じつつ、周りにの優秀な人に囲まれて業務に携わることができているので、日々の仕事を通じてやりがいや充実感を感じながら仕事に取り組むことができています。
例えば、「組織のマネジメントをやってみたいです」と代表に申し出て、入社2年目から税理士法人全体の運営やマネジメント業務に関与させてもらったり、「FAS関係の業務をやってみたいです」と申し出て、約半年間だけFASチームの業務を一部担当させてもらいながら、FASチームの優秀な公認会計士・税理士にFAS業務の実務を教えてもらったりと、非常にわがままな要望ばかりを申し出てきましたが、ほとんどすべての願いを叶えてくれていると思うので、本当に感謝しています。
将来どうなりたいか、挑戦したいこと
特に具体的な野望や夢は無いのですが、これまでわがままばかりを叶えてくれてたユニヴィスグループの更なる成長・発展に貢献して、少しでもユニヴィスグループと代表に恩返しができたらいいなと、思ってます。
日々、いろんな案件の相談があったり、社内にも優秀な人材が増えてきたりと、会社としても成長していることを実感しますし、僕自身も現在の会社の成長過程に少しでも力になれたらいいな、と考えています。
仕事のやりがい
ほんとにびっくりするくらい自由度が高く、様々な業務を任せてもらうことが多いので、日々の仕事を通じてやりがいを感じられる機会は非常に豊富にあると思います。
グループ内での様々な部署や会社と連携を取りながら仕事に取り組むことも多いため、目の前の仕事に飽きてしまうことがほとんどなく、また、ほかの部署の業務も経験してみたい場合には代表に直接申し出ることができ、案件さえあれば実際の希望する業務に関与することもできるので、1つの会社に所属しながら本当に様々な経験を積むことができます。
会社が果たすべき役割
これまでユニヴィスグループで様々な企業に関与していて感じるのは、「どの会社もほんとにいろんな課題を持ちながら、日々の経営・事業活動を行っているのだな」という点です。
特に企業活動においては「お金」「法律」「人」が絡むことが多いと感じますが、ユニヴィスグループでは、財務・法務・労務のそれぞれのプロフェッショナルが在籍しているので、グループ全体として世の中に企業が感じている様々な経営課題の解決の力になれたらな、と思います。
その結果として「ユニヴィスグループに相談すれば、経営課題のだいたいのことは解決する」と言われるくらいのグループまで成長することが、究極的な理想・役割だと考えています。
会社の雰囲気、どういう職場か
代表自身がまだ30代と若く、20代で社内の部署のトップを任せてくれたりするので、若くて自由度の高い雰囲気が特徴的だと思います。
「こんなに自由にやってしまって良いのかな」と思ってしまうくらい自由度が高いです。
また、社内に誰かの足を引っ張る人や、会社の愚痴を言う人が少なく、全体の業務時間の中で、クライアントのために時間を使っている割合が非常に高いところが、ユニヴィスグループの強みでもあり、これまでたくさんのお仕事をいただいている要因の1つでもあると感じています。
もし、会社に対する愚痴や不満があれば、代表に直接申し出ることができる雰囲気があることも、ほかの会社にはあまりない特徴だと思います。
仕事で大切にしていること
仕事は本当にいろんな要素が重なり合って成り立っていると思うので、日々いろんなことを大切にしながら仕事をしていますが、特に強く意識・大切にしていることは「5秒で良いから相手のことを考える」です。
仕事は、どんな種類・分野の業務であっても、必ず「相手のために行うもの」だと考えています。そのため、「今、クライアントはこの仕事を通じて、自分に何を求めているのか」「この仕事はこの後、どんな経営活動に活用されるのか」「社内で一緒に働いている人は、普段口にしないけど、何か困っていることはないか」等を少しでも考えながら仕事に取り組んでいくことが、仕事の基本でもあり、とても大事なことだと考えています。
どうしても日々の業務が忙しくなると、目の前の仕事を終わらせることにばかり注力してしまい、相手のことを考えることが疎かになってしまうこともあったので、「5秒で良いから」という点も、日々の業務の中では大事にしています。
実際は5秒じゃなくても良いと思いますが、少しでも相手のことを考えるだけで、メールや電話の受け答えが丁寧になったり、細かいところまで気が利く資料作成ができたりと、自分自身の仕事の価値を上げるための大事な要素だと考えています。

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