【ESOP】かんたん解説
Employee Stock Ownership Plan（従業員による株式所有計画）の頭文字をとった略語で、自社株を使った報酬制度をいいます。
もう少しだけ詳しく知りたいあなたへ
アメリカの制度を参考にしたものですが、日本版ESOPはアメリカのESOPとは少し違い、「持株会型」と「退職給付型」の2つのタイプがあります。「持株会型」は自己資金を出すいわゆる投資であり、従業員持ち株制度をさらに発展させた形のもので、「株式給付型」は株式で交付される報酬であるという違いがあります。株式給付型はアメリカのESOPに近い形で、自社株を企業の拠出（損金扱い）で買い付け、従業員へ配分する税制優遇自社株配分制度です。
