FAS業界におすすめの転職エージェント5社！利用のメリットや注意点も紹介

「FAS業界への転職に興味がある」
「FAS業界への転職におすすめの転職エージェントが知りたい」

FASとはM&Aやフォレンジック（会計不正の予防など）などで、財務・会計に関する専門的なアドバイスを行うコンサルティングサービスのことで、近年、ハイキャリアを目指す人たちの転職先としても人気です。

FAS業界に転職するためにどこの転職エージェントサービスを使うと良いのか分からないと不安になっている人に向けて、おすすめの転職エージェントをご紹介します。

自身に合った転職エージェントを見つけて、転職を成功させましょう。

また、FAS業界の転職事情や未経験者の転職のコツなど、より詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。

2022.05.31

【2023年10月最新】FASへの転職を徹底解説！未経験からFASに転職するためのコツを紹介

１．FAS業界専門の転職エージェントについて

転職エージェントとは、専任のエージェント（アドバイザー）が担当について、転職を検討している求職者と採用を考えている企業のマッチングを図り、求職者の転職活動をサポートしてくれるサービスのことをいいます。

FAS業界専門の転職エージェントは、FASの業界知識や転職市場などに精通した業界特化型のエージェントになります。

ここでは、はじめてFAS業界の転職をするという方、FAS業界専門の転職エージェントを利用したいという方向けに、どんなサービス特徴や利用メリットがあるのか詳しく解説します。

また転職エージェントをはじめて利用し、より詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。

2023.03.31

転職エージェントとは？転職成功に向けて利用方法や面談について解説

（１）主な提供サービスや特徴

FAS業界特化型の転職エージェントは、幅広い業界や職種の求人情報をもつ総合型転職エージェントと違い、コンサルティング業界や会計・財務専門業界、アドバイザリー業界の専門知識を有したキャリアアドバイザーが在籍し、求職者のもつ前職の経験やスキルなどをしっかり熟知し、求職者の希望に適した求人を紹介します。

このような転職エージェントは、コンサルティングや会計・財務系を専門に転職支援を行っているため、FAS業界への転職を希望する人材ならではの希望条件と、求人概要（職種や仕事内容など）の照らし合わせ、求人探しから選考を含む転職活動のアドバイスが優れています。

具体的な提供サービスは通常の転職エージェントとは大差はございませんが、紹介する求人の内容や転職サポート内容はFAS業界に徹底されています。

特にFAS業界の面接は、ケース面接やロジカルシンキングを見極める面接など、その他の業界にはない難易度の高い選考が行われることが多いと言われています。

そのため、FAS業界特化型の転職エージェントは、この面接のノウハウや対策が徹底しており、求職者へ適切なアドバイスを提供することができます。

（２）FAS業界への転職でエージェントを利用するメリット

FAS業界を転職するにあたって、転職エージェントを利用するメリットは主に6点挙げられます。

転職エージェントで得られるメリットを知ることで、転職成功の確率がより高まることを把握しましょう。

＃１：情報収集・企業の内部情報を知っている

転職エージェントが求人情報を得る際には、人材を募集している企業側にインタビューしたり、どのような人材を求めているのか直接ヒアリングするケースが多いです。

つまり、他の転職サイトだけでは見られない企業の内情を知ることができたり、企業に対する印象や企業で働くイメージ、どんなアプローチをすれば採用されやすいかをより明確に知ることができるでしょう。

FAS業界特化型の転職エージェントは、FASのサービスを提供している企業の情報を他のエージェントより有しており、そういった企業の情報をより詳しく知るチャンスがあります。

＃２：FAS業界の専門的な転職アドバイスがもらえる

転職エージェントを利用することで、転職に関する知識を持ったキャリアアドバイザーと一緒に転職活動を進めることができます。

特に、業界特化の転職エージェントであれば、その業界に精通した担当者がつくため、企業の選び方から、企業への履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策まで、具体的なアドバイスを受けられます。

FAS業界に詳しいキャリアアドバイザーがついての転職活動は、業界知識や転職市場などの情報が少ないエージェントを利用するよりも有利に進められますので、希望の企業へ転職できる確率が上がることでしょう。

FAS業界では、M&A系や事業/企業再生系、フォレンジック(企業内の不正調査やその防止を専門とする部門)など幅広い領域があり、仕事内容やキャリアパスもそれぞれ異なるとも言われています。

また、求職者がFAS業界未経験であれば、業界知識や転職市場など不明な点が多く、どのようなキャリアプランを目指すか具現化しにくいと感じることがあるでしょう。

FAS業界特化型の転職エージェントなら、そういった細かい点などについてもしっかり対応されており、、求職者がもつ前職の経験やスキル、希望する条件や将来像をしっかり把握してから、適切な求人紹介や転職アドバイスを提供します。

＃３：非公開求人を知ることができる

転職エージェントは、非公開求人を知ることができる点が大きなメリットです。

非公開求人は一般の転職サイトなどでは公開されず、多くは特定の転職エージェント1社のみが保有している情報のため、転職エージェントに登録している人のみ紹介を受けられます。

非公開求人の求人内容は公開求人よりも給与や待遇が良い場合が多く、より好条件での転職ができる可能性が高くなると言えるでしょう。

＃４：一度に複数応募できる

転職エージェントでは、複数社の求人を紹介し、求職者がより多くの選択肢を得ることによって採用決定率が上がると言われています。

求職者がもつスキルやキャリア、転職する上での希望条件すべてが当てはまる1社のみをピンポイントに紹介することは極めて困難なこともあります。

転職エージェントは、求職者がもつポテンシャルを活かすことができる企業先も探してくれますので、紹介してくれる企業は多く用意されています。

求職者はその中から、自身が興味のある企業や応募してみたい企業を複数選別することができ、転職エージェントに応募依頼をすることができます。

＃５：ケース面接などFAS業界特徴の選考のサポートをしてくれる

上述したように、FAS業界への転職にあたり、ケース面接など通常の面接とは違う選考が含まれていることがよく見られます。

一般的な総合型転職エージェントやその他の転職サイトでは、「ケース面接に詳しい、またはFAS業界転職に詳しいキャリアアドバイザー」が少なく、求職者に対して十分な対策サポートが困難と言われています。

そのため、FAS業界への転職を目指し、応募先の選考対策をしっかり行いたいという方は、FAS業界特化型の転職エージェントを利用することで、一般的な選考対策に加え、面接の練習やロジカルシンキングのスキルアップなどのサポートサービスを得ることが可能です。

ケース面接についても詳しく知りたいという方はこちらをご覧ください。

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＃６：企業との調整・交渉の代行（内定後のフォロー）

企業側から内定通知がきた場合、最後に入社日の調整や現職の円満退職のための手続きのアドバイスなど、内定後のフォローを転職エージェント側が行ってくれることが多いです。

例えば、求人情報の中や選考中などでは公表されていなかった情報が内定後に明確になることもあり、求職者が内定先に相談しにくい内容などもあるでしょう。

そのような条件交渉や内容確認も担当のキャリアアドバイザーが求職者に代わって行ってくれるので、企業先とトラブルを起こすことなく、円満な入社と新しい仕事環境を迎えることができます。

また、選考の途中で辞退したい、内定を辞退したいというケースもキャリアアドバイザーがしっかり理由を聞いて企業先に断わりの手続きをしてくれます。

現職の退職については、直属の上長やチームに退職理由を伝えることに抵抗や不安を感じる方もいるでしょう。

それについても、キャリアアドバイザーが退職理由の伝え方や退職日の手続きなどをスムーズにサポートしてくれるので、求職者は安心して任せることができるでしょう。

２．FAS業界転職のおすすめ転職エージェント

ここではFAS業界への転職におすすめの転職エージェントを5社ご紹介します。

どのような会社なのか、以下でご紹介します。

（１）コトラ

コトラは、金融機関やIT、コンサルティングファームやFAS、事業会社に特化した転職エージェントで、経営ポジションや管理系ポジションなどハイクラス系も含め、プロフェッショナルへの転職サポートを提供します。

公開求人数は2万件以上を有しており、その内の非公開求人数は全体の80％で、応募先企業の戦略的な人材採用を積極的に推進しています。

公式サイトによると、コンサルティングファームやFASの企業先数は約400社と、Big4FAS・独立系を含む多くのFASの求人を取り扱っており、高年収・ハイキャリアの求人紹介ができます。

コトラは投資銀行・不動産金融業界のノウハウや転職市場について他の転職エージェントより優れており、投資銀行・不動産金融・投資ファンド系、またはその投資先を中心にした事業会社の求人案件を豊富に持っていると言われています。

実務経験者向けの求人案内が多いと言われているので、FAS業界などの経験者の方で、より高いキャリアを目指したいという方におすすめの転職エージェントと言えます。

FAS業界への転職を検討する方で、「自身のプロフェッショナルスキルを高めていきたい」「ハイキャリアポジションを目指したい」という方は、コトラの転職サポートサービスが転職活動において役立つでしょう。

（２）ジェイエイシーリクルートメント

ジェイエイシーリクルートメントは、ロンドン発祥の日系転職エージェントで、海外12ヵ国とのグローバルネットワークを持ち、日系企業だけでなく、外資系企業や海外進出企業への転職サポートサービスを提供しています。

公式サイトによると、2019～2023年オリコン顧客満足度調査で「ハイクラス・ミドルクラス転職5年連続第1位」と利用者から高い評価を得ています。

30～40代の管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などの求人紹介や転職支援の実績が多いほか、社風や募集職のチームの雰囲気など、企業の内情まで詳細を提供することで「企業側と求職者双方のニーズを把握し、マッチングを図ること」を重視しています。

コンサルティングやFAS業界について、業界に特化した専任キャリアアドバイザーが、チームとなって転職支援を行い、大手ファームだけでなく、中堅ファームやファンドなどの求人案件の取り扱いや、長期的なキャリア支援まで行います。

在籍するキャリアアドバイザーは各業界・職種に精通した転職支援のプロフェッショナルが多く、専門知識が豊富なため、求職者の経験やスキル、キャリアビジョンなどを正しく理解し適切な求人紹介や転職アドバイスをしてくれます。

また、以下のようなカテゴリー別に組織体制をもち、希望する業界やキャリアステップ、海外企業への挑戦など、自身が望む転職活動をより専門的にサポートしてくれます。

（３）アンテロープキャリアコンサルティング株式会社

アンテロープは、金融業界・コンサルティング業界への転職を支援する業界特化型の転職エージェントで、公開求人数は公表されていませんが、投資銀行・投資ファンドなのど金融企業や、コンサルティングファーム・FAS企業の求人案件数は国内最大規模と言われています。

アンテロープのキャリアアドバイザーは、IBD、PE、VC、AM、グローバルマーケッツ、不動産金融、コンサルティングファーム、投資先CxOなどの業界業種専門の知識をもつものが多く在籍しており、求職者の前職の経験や希望条件などについて、専門的に転職サポートを提供します。

また、アンテロープが抱える採用を求めるクライアント企業のほとんどが金融業界やコンサルティング業界であり、そういった企業ならではの特殊な選考の対策（ケース面接やモデリング試験など）を徹底し、求職者への支援を行っています。

アンテロープの求職者へのサポートには、求職者が企業から内定をいただいて入社するまでに限らず、入社後のビジネスライフなどもフォローアップし、長期的なスパンで定期的なサポートもしてくれます。

入社後に不安や懸念点が発生し、企業先に相談しにくいこともアンテロープが助力してくれるので、安心感が得られるでしょう。

アンテロープではFAS業界未経験者の支援も行っており、FAS業界専門のキャリアアドバイザーが面談を通じて、求職者の経験やスキルなどをしっかり分析し、業界未経験者の応募が可能な企業先の紹介をしてくれます。

FAS業界でも活躍できる自身のアピールポイントの洗い出しや、業界未経験者でも乗り越えられる面接対策など、選考サポートもしっかり行っていると言われています。

（４）ムービン・ストラテジック・キャリア

ムービン・ストラテジック・キャリアは、コンサルティング・M&A業界を中心に20年以上の転職支援実績をもる、プロフェッショナル業界に特化した転職エージェントです。

金融機関・ファンド・M&Aブティック・FASやシンクタンク業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、それらの業界転職を目指す求職者のサポート実績が豊富であることと、求職者の内定獲得率が高いという評価が見られます。

公式サイト上には、FAS業界への転職成功事例が数多く公表されており、その内には業界未経験で転職成功者の実績も見られます。

FAS業界未経験で転職に挑戦したいという方は、こちらの転職エージェントの利用もおすすめです。

（５）ユニキャリア

ユニキャリアは、会計士・税理士・M&A・経理など、業界特化型の転職エージェントサービスです。

コンサルティングファームや東証1部上場の有名企業、FASやベンチャー企業など、数多くの支援実績がありますので、ユニキャリアの元で、安心して転職活動を行えることでしょう。

「ハイクラス」「高収入」を得意にしており、対象年代も幅広いため、初めて転職エージェントサービスを利用するという人は登録しておきたい転職エージェントです。

３．FAS転職におけるエージェントの利用について

ここまでFAS業界への転職を目指す上で、おすすめの転職エージェントを紹介してきました。

さらにここからは、転職活動を成功に向け、転職エージェントを利用する際知っておくべきことを紹介します。

転職エージェントを利用する際には、下記の3点について押さえておきましょう。

これらのポイントを把握しておくことで、転職エージェントを登録して適切なサポートサービスの提供を受けることができ、自身が目指したい企業先の内定獲得という最終ゴールを達成する可能性が高まります。

（１）エージェントの選び方

FAS業界特化型の転職エージェントを利用したいと思う一方でこのような悩みを持つ方もいます。

「どの転職エージェントが自身に適しているか」
「転職エージェントは何を重視して登録したらよいのか」

ここでは、そういった疑問も解消できるよう、エージェントの選び方について、以下の3つのポイントを紹介します。

＃１：求人案件数

転職エージェントを選ぶ際にまず重視してほしいのは、エージェントが取り扱う求人案件数です。

求人案件数が多いほど、求職者にとって自身の希望条件に合う紹介企業が複数紹介してもらうことができ、選択肢が増えるからです。

転職成功は入社後のビジネスライフにまで含まれますので、キャリアアドバイザーが選別した複数の企業をしっかり吟味し、自身が活躍できると思える企業へ積極的に応募しましょう。

各転職エージェントの公式サイトには、求人案件数や取り扱い企業先名などが公表されていますので、自身が機能する業界の求人をより多くもっているエージェントを選ぶとよいでしょう。

＃２：エージェントがもつ専門性

FAS業界への転職成功の確率を高めるためには、FAS業界の知識や転職事情に詳しいキャリアアドバイザーがいると良いでしょう。

先述したように、FAS業界の中でも、M&A系と事業/企業再生系、フォレンジックなど幅広い領域や専門知識が多くあります。

仕事内容やキャリアパスもそれぞれ異なるので、これらについて詳しい専門アドバイザーが多い転職エージェントは、求職者へ適切な転職サポートを提供することができ、心強い存在となるでしょう。

＃３：実際の利用者の声

それぞれの転職エージェントを実際に利用している求職者の口コミや意見は、より親近感をもつことができ、転職エージェントへの信ぴょう性や信頼度が見えてきます。

利用者がキャリアアドバイザーからの得たサポート感や安心感、利用者の声をヒアリングし、しっかり理解して転職サービスを提供していたかなど、第3者の意見を知ることで「ここに任せたい」と自身に適した転職エージェントを見つけることができるでしょう。

利用者の意見や転職成功事例などは、各転職エージェントの公式サイトで公開されているものもありますので、FAS業界の転職に成功した方々がどんな仕事をしているのか、転職成功に向けてエージェントからどんな選考対策のサポートを受けたかなど、参考にしてみましょう。

（２）エージェントの利用の流れ

エージェントを選ぶポイントの次に、利用を始めるにあたってどんなサービスが提供されていくのかも知っておきましょう。

転職エージェントが求職者をサポートしていく中で、まずどんなことが必要なのか、何をどこまで自身を支援してくれるのかを把握しておくことで、エージェントとの関係づくりもスムーズになります。

主な提供サービスと一連の流れは以下のようになります。

一般的に利用サービス内容と流れはどの転職エージェントも共通していますが、FAS業界特化型の転職エージェントの場合、キャリアアドバイザーとの面談から面接を含む選考まで、FAS業界の専門的な領域に入ります。

例えば、業界未経験でFAS業界への転職を目指す方の中には、自身のもつ経験やスキルがマッチングする職種は何か、未経験でも応募できる企業先はどこか、ケース面接など通常の面接より難易度がある選考はどのように練習すればよいのかなど、わからないことが多い方もいるでしょう。

そういった方の話をしっかりヒアリングして内容を把握し、専門分野に応じた適切な分析とアドバイスを提供することができるのが業界特化型の転職エージェントの強みです。

FAS業界の知識や転職市場、特殊の面接対策など、総合型転職エージェントでは得にくいサポートサービスを提供してくれるので、求職者にとっても安心感をもって転職活動ができます。

また、転職エージェントが提供する一般的なサポート内容についてより詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。

2023.03.31

転職エージェントとは？転職成功に向けて利用方法や面談について解説

（３）エージェントを利用する上での注意点

エージェントを利用する上で、利用者に知っておいてほしい注意点もあります。

上記のポイントを把握しておくことで、転職エージェントと良好な関係づくりができ、転職活動で失敗するケースを回避することができます。

転職成功に向けてこちらも詳しく理解しておきましょう。

＃１：転職理由や希望条件を明確にしておくこと

転職エージェントは求職者のキャリアや実務経験だけでなく、転職理由や次の転職先に求める希望条件まで細かくヒアリングし、求職者に適切な求人の紹介や志望動機などの転職アドバイスを提供します。

最初のサービス登録時に入力する基本情報や、キャリアアドバイザーとの面談でしっかり伝えられるようにしておきましょう。

特に、初めてFAS業界業界を目指す方であれば、「なぜFAS業界であるか？未経験ながらも自身のスキルや経験をどのようにFAS業界に活かしたいのか？」などをはっきりさせておくと良いでしょう。

＃２：エージェントとは本音で話し合うこと

転職エージェントは「求職者の不安な部分や希望条件など、細かい部分も含めてしっかり当人と向き合うこと」を重視しています。

転職エージェントでは情報管理の面も徹底して守りつつ、どんなことでも求職者の声をしっかり受け入れて相談に応じてくれますので、しっかり「自身の本音を打ち明ける」姿勢でいることが重要です。

転職エージェントには嘘偽りなく自分自身のことを伝え、しっかり理解してもらうことで、適切な転職サポートを提供してもらえるので、自分の本音をしっかりと伝えるのがおすすめです。

＃３：合わないキャリアアドバイザーはすぐ変更依頼すること

転職エージェントに登録すると、業界に精通した担当キャリアアドバイザーが付きますが、求職者に提供するサポートサービスの質はそのキャリアアドバイザーによって異なります。

万が一、その担当者が合わないと思ったらすぐに変更することをおすすめします。

担当者の言動に不安を感じたり、エージェント側の都合を優先した求人を行ったりと、自身と合わないと思う理由は様々です。

担当者を変更したい場合は、合わないと思った理由をしっかりと告げた上で変更を申し入れ、新しい担当者と共に転職活動を行いましょう。

＃４：こまめにキャリアアドバイザーへ連絡を取ること

転職エージェントに登録しても、マッチングする企業がすぐに無ければ、情報が入るまで転職エージェントからの連絡待ちとなりますが、その間でもこまめに連絡を取るようにすると良いでしょう。

転職エージェントサービスには多くの利用者がいて、エージェントの担当者との面接後の連絡頻度が少ない場合、自身が後回しにされてしまうこともあります。

もちろん転職エージェント側も条件を念頭に入れて紹介企業が無いか網を張っていますが、こまめに連絡を入れることで、他の転職希望者よりも優先して紹介を受けられる可能性が高くなるのです。

４．FAS業界の転職市場について

ここまでFAS業界の転職エージェントについて利用内容やポイントを解説してきました。

転職エージェントを利用するにあたって、FAS業界の転職市場についても触れておきましょう。

業界未経験者にとっても、転職エージェントを利用する必要性を改めて認識してもらえるよう、FAS業界の転職市場に関する情報を提供します。

また、FAS業界の活かせるスキルや経験のほか、それらを活かす業務内容やキャリアなど、より詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。

2022.05.31

【2023年10月最新】FASへの転職を徹底解説！未経験からFASに転職するためのコツを紹介

（１）最近のFAS業界への転職率は高まっている

近年の日本経済では、事業承継や事業売却問題などさまざまな企業の存続問題が見える化しており、その影響でFAS業界では、M&Aや事業・企業再生、フォレンジックなど案件が増加しています。

それに伴い、FAS業界の人材の需要が年々高まっており、未経験者の応募可能など積極的な採用が行われています。

（２）FAS業界に求められるスキル

FAS業界は財務に特化したコンサルティングを行っており、転職者の経歴も、以下のような財務の経験者が多い傾向にあります。

FAS業界の仕事内容は担当部署や事業内容などによって異なりますが、基本的に必要とされるスキルは、財務に関する知識と経験、クライアント先とのコミュニケーション能力と課題解決力と言われています。

また、企業の意向に基づいてクライアントファーストで行われるため、クライアント先の経営層とのコミュニケーション能力も必要とされます。

前職でこれらの経験やスキルを持つ方であれば、業界未経験者でも採用される確率が前年より増加傾向にあります。

未経験者でも志望理由や将来像がしっかりしている方であれば、FAS業界へ転職成功するチャンスは十分あるでしょう。

まとめ

本記事ではFAS業界の転職を検討されている方に向けて、転職エージェントの利用について解説してきました。

転職エージェントを利用することで、自身のFAS業界への転職を成功率は十分高まります。

FAS業界特化型の転職エージェントは業界専門知識や情報をもっており、適切な転職アドバイスやサポートサービスを提供してくれるので、クウォリティの高い転職活動ができるでしょう。

若手の転職やハイキャリア求人など、転職エージェントにはそれぞれの特徴がありますので、自身に合う転職エージェントを利用し、転職を成功させてください。

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