会計士の求人票でチェックすべき4つの項目と適切な転職のタイミングを年代別に解説
「会計士の求人情報でチェックすべき部分はどこ？」
「会計士の転職っていつすべき？20代では若すぎて採用されないのではないか…」
転職を考えている方は一度は求人票を見たことがあるはずですが、項目が多すぎてどこを重視するべきか困った経験があるでしょう。
また自身が転職すべき時期なのかどうか判断がつかないこともあるはずです。
今回は会計士の求人でチェックすべき4つの項目と転職活動を始めるのに適切なタイミングを詳しく説明します。
この記事を読めば転職活動の要となる求人票から必要な情報を読み解くことができますし、自身が転職するべき時期なのかを見極められるでしょう。
１．会計士の求人でチェックすべき４つの項目
会計士の求人でチェックすべき4つの項目は以下です。
- 業務内容や事業内容
- 報酬
- 勤務時間
- 優遇する条件・求める人物像
転職をする時はつい報酬を一番に考えがちですが、入社後のやりがいやライフワークバランスの面も考慮しなければなりません。
1つずつチェック項目を解説していきます。
（１）業務内容や事業内容
会計士の求人でチェックすべき1つ目の項目は業務内容や事業内容です。
まず自分が入社したらどんな仕事をするのか？事業内容はどういった内容か？を確認しましょう。
会計士の転職の場合は実力主義であり、即戦力であることを期待されることが多いため、経験のない業務でパフォーマンスが出なかったら転職先の企業から印象が悪くなるためです。
また自分でも業務が全くできないとなると、メンタル面でも仕事へ行くのが辛くなることがあります。
事業内容の確認はあなたの希望する業界なのか、やりがいを感じられるかをチェックするため。
もしもすでに経験済みの業種であれば、面接の時に有利に働くでしょう。
まず自分がどんな仕事をするか、転職先の企業や事務所がどんな事業を行なっているのかを確認してください。
（２）報酬
会計士の求人でチェックすべき2つ目の項目は報酬です。
給料だけでなく賞与の回数、各種手当を確認しましょう。
大まかな金額ではありますが、これまでの採用実績をもとに記載されているので大体の年収金額が計算できます。
また残業代が別途支給されるのか、見込み残業が含まれている場合もあるのでどこまでが見込みで、超過分は別途支給されるかも確認が必要です。
確認したいのが税理士法人や会計事務所への転職の場合、資格手当があるかどうか。
資格を取る際の費用を事務所が負担してくれる制度なのですが、これがない場合在職中に新たな資格を取る費用が自己負担となります。
（３）勤務時間
会計士の求人でチェックすべき3つ目のポイントは勤務時間です。
勤務時間は9:00〜18:00、休憩1時間など記載があるはず。
勤務時間は企業によって異なり、1日7時間半勤務が規定のところもあれば8時間の場所もあります。
また残業時間の平均も記載がありますので、チェックしておいてください。
残業が多すぎるとライフワークバランスが崩れたり、平日の夜に用事を入れること自体が難しいでしょう。
勤務時間と残業時間はしっかり確認してくださいね。
（４）優遇する条件・求める人物像
会計士の求人でチェックすべき4つ目のポイントは、優遇する条件・求める人物像です。
求人票を見ていると”歓迎条件・優遇条件・求める人物像”などと書かれている欄があります。
必須ではないものの、この条件に当てはまる人は優先的に採用するという意味なので、当てはまる場合は採用に有利に働く項目です。
面接時に自信が優遇条件に当てはまっていることをアピールすると採用される確率が高くなるので、必ず読んで、当てはまる場合はアピールとして使いましょう。
２．会計士の求人・転職を探すタイミング
会計士の求人・転職を探すタイミングを3つのパターンに分けてご紹介します。
- 年代別
- 修了考査が終わった後・新年度
- 6〜11月の閑散期
あなたが思い立った時に転職しても構いませんが、採用されやすい時期に転職活動をした方が採用されやすいでしょう。1パターンずつ説明していきます。
（１）年代別
まず年代別に会計士の求人・転職を探すタイミングを解説します。
- 20代
- 30代
- 40代
年齢別に転職に適している時期は違うので、あなたの年代でいつが転職しどきなのか確認してみましょう。
＃１：20代
あなたが20代の場合実務経験を3年以上積んでからの転職がおすすめです。
採用する企業としても、実務経験が少ないと不安を感じますし、就職してすぐに辞めてしまうタイプなのか？と採用をためらいます。
実務経験があり、また自身のキャリア形成をすでに決めているなら転職を考えると良いでしょう。
＃２：30代
会計士が転職するタイミングとしてピッタリなのが30代です。
30代は実務経験を一定期間積んでおり、また社会経験もあるので企業としても求めている人物像に近いでしょう。
また30代になると自分の将来やキャリアへの関心が深くなり、転職者自体が増えます。
企業側は実務経験がある程度あり、また30代で社会人としても成熟した人物を採用したいと考えているので、30代の転職は非常に有利です。
＃３：40代
あなたが40代の場合は、求人数が減ってきてやや難しく感じるかもしれません。
しかし年齢に見合った経験やスキルがあれば、より上位のポストや役職・待遇でも転職が期待できます。
例えば財務の専門家でコンサルティングの経験がある場合は企業のCFOとしての入社も可能です。
また企業の中では円熟して安定して働いてくれる見込みのある40代を歓迎条件としている場合もあります。
（２）修了考査が終わった後・新年度
会計士の求人・転職を探すタイミングとして一般的に適しているのは、修了考査が終わった後や新年度です。
会計士試験が終わって3週間以内で一気に就職活動が始まることから、どの監査法人や事務所もこの時期は新しい人材発掘に力を入れます。
また一般事業会社に就職したい場合は、新年度が採用が活発になる時期なので求人情報も増えるでしょう。
会計業界の場合は修了考査が終わった後、事業会社へ就職したい場合は新年度を目安にして転職に踏み出せるように準備してください。
（３）６〜１１月の閑散期
会計士の求人・転職を探すタイミングとして適しているのは、6〜11月の閑散期です。
そもそも3月から5月までの間は決算期をむかえる事業所が多いことから、監査法人や会計士業務は非常に忙しいため転職活動、そして退職連絡などもしづらい期間になります。
新しいクライアントに割り振られて退職を言い出せなかったという事態を避けるためにも、閑散期に入ったらすぐに動き出すのが良いでしょう。
まとめ
今回は会計士の求人情報でチェックすべきポイントと転職のタイミングについてお話ししました。
求人票は採用の確率を高めるヒントが書かれているので、今回紹介した4つのポイントをチェックしてあなたに合う転職先を探してください。
また転職の時期ですが年代別に考え方が変わるので、あなたが20代で転職したいならポテンシャル採用も期待できる時期なので積極的に転職活動を行い、30代なら最も有利な時期なので採用企業が納得するだけの実務経験を積んでいるかを基準に転職活動を行いましょう。
40代の場合は求人数自体は減りますが、あなたのスキルや経験に応じてより好待遇の会社への転職も可能です。
転職活動を始める時期は自社・転職先の企業の繁忙期や閑散期も考え、なるべく双方余裕のある時期にすると退職の手続きや引き継ぎもスムーズにいきます。
自身の人生を転換させる転職活動を成功させて、より充実したキャリアを築きましょう。
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